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金沙湾假日酒店签订2017年目标考核责任书

      2017119日,金旅集团管理层与金沙湾假日酒店经营团队在酒店签订了2017年度目标考核责任书。
      为引入目标考核机制,落实目标激励,提高酒店经营团队增收节支提效的积极性,经过集团与酒店多次深入交流,细致沟通,依托2016年度业绩和各项管理指标,把脉2017年趋势行情,制定金沙湾假日酒店2017年度目标激励方案,并由金沙湾假日酒店经营团队与金旅集团管理层共同签订目标责任书。依据责任书,酒店管理团队将发挥出主观能动性,创新性经营,提高酒店毛利率,确保2017年度目标超额完成,为金旅集团增收创造条件。
 
 
 
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